سرکاری ملازمین کی سینیارٹی کیس میں وفاقی آئینی عدالت کا بڑا حکم

اسلام آباد میں وفاقی آئینی عدالت نے ایک اہم فیصلے میں قرار دیا ہے کہ تمام سرکاری اور نیم سرکاری ادارے اپنی سنیارٹی لسٹیں ہر سال جنوری میں لازمی طور پر اپ ڈیٹ کر کے ویب سائٹس پر جاری کریں۔ اس فیصلے کو سرکاری ملازمین کے حقوق اور انتظامی شفافیت کے حوالے سے ایک بڑی پیش رفت قرار دیا جا رہا ہے۔

شفافیت اور آئینی حق کی نئی تشریح

عدالت نے اپنے تحریری فیصلے میں واضح کیا کہ سنیارٹی لسٹوں تک رسائی صرف ایک انتظامی معاملہ نہیں بلکہ ہر شہری اور سرکاری ملازم کا آئینی حق ہے۔ فیصلے میں کہا گیا کہ "پہلے آؤ، پہلے پاؤ” جیسے غیر رسمی یا من مانے اصول پبلک ایڈمنسٹریشن کے شفاف نظام کے منافی ہیں۔

یہ ریمارکس اس بات کی نشاندہی کرتے ہیں کہ سرکاری اداروں میں ترقی اور تقرری کے نظام کو مزید دستاویزی اور قابلِ جانچ بنایا جا رہا ہے۔

ہر ادارے کیلئے سخت ہدایات

عدالت نے حکم دیا ہے کہ تمام نئی بھرتیوں، ترقیوں اور مستقل تقرریوں کے فوراً بعد سنیارٹی لسٹیں اپ ڈیٹ کی جائیں۔ فیصلے میں چاروں صوبوں کے چیف سیکریٹریز کو بھی ہدایت کی گئی ہے کہ وہ اس حکم پر فوری عمل درآمد یقینی بنائیں۔

ساتھ ہی عدالت نے پورٹ قاسم اتھارٹی کی جانب سے طویل عرصے تک سنیارٹی لسٹ جاری نہ کرنے پر سخت تشویش کا اظہار کیا۔

ایک اہم کیس کا فیصلہ

عدالت نے پائلٹ کیپٹن محمد علی خان کی سنیارٹی سے متعلق اپیل منظور کرتے ہوئے سندھ ہائیکورٹ کا فیصلہ کالعدم قرار دے دیا۔ ساتھ ہی پورٹ قاسم اتھارٹی کی متنازع سنیارٹی لسٹ بھی ختم کر کے نئی اور درست فہرست جاری کرنے کا حکم دیا گیا۔

یہ فیصلہ ظاہر کرتا ہے کہ سروس ریکارڈ اور سنیارٹی تنازعات اب صرف انتظامی سطح پر نہیں بلکہ عدالتی نگرانی میں بھی آ گئے ہیں۔