سرکاری ملازمین کی ٹائم اسکیل پالیسی سے متعلق اہم پیش رفت

وفاقی ملازمین کی ٹائم اسکیل پالیسی سے متعلق اہم پیش رفت سامنے آگئی ہے۔

وزارت خزانہ نے گریڈ 1 سے 16 تک کے اہل ملازمین کے لیے ٹائم اسکیل کے طریقہ کار سے متعلق کئی اہم نکات واضح کر دیے ہیں۔ اس اقدام سے ایسے سرکاری ملازمین کو فائدہ ملنے کی امید ہے جو طویل عرصے سے ایک ہی عہدے پر کام کر رہے ہیں اور ترقی یا سروس بینیفٹس کے منتظر ہیں۔

نئی پیش رفت کے مطابق وہ وفاقی ملازمین جنہوں نے اپنی سروس کے 10 سال مکمل کر لیے ہیں، ان کے لیے پہلے ٹائم اسکیل کے حصول کی راہ ہموار ہو گئی ہے۔ اس پالیسی کا مقصد ملازمین کو ان کی طویل سروس کے دوران بہتر مالی اور پیشہ ورانہ فوائد فراہم کرنا ہے۔ خاص طور پر ان ملازمین کو اس فیصلے سے فائدہ پہنچ سکتا ہے جنہیں باقاعدہ ترقی کے محدود مواقع میسر آتے ہیں۔

وزارت خزانہ کی جانب سے جاری وضاحت میں بتایا گیا ہے کہ بی پی ایس 16 میں ترقی پانے والے اسسٹنٹس بھی ٹائم اسکیل کے اہل ہوں گے۔ اس کے علاوہ ایکس پاکستان لیو اور ہاف ایوریج پے پر موجود ایسے ملازمین کو بھی پالیسی کے دائرے میں شامل کیا گیا ہے جو مقررہ شرائط پوری کرتے ہیں۔

حکومت کی جانب سے جاری آفس میمورنڈم میں یہ بھی واضح کیا گیا ہے کہ ٹائم اسکیل کی منظوری خودکار طور پر نہیں ہوگی۔ اس کے لیے متعلقہ اسکیل کمیٹی کی سفارش اور مجاز اتھارٹی کی منظوری ضروری ہوگی۔ یعنی اہل ملازمین کو مقررہ قواعد اور طریقہ کار کے تحت ٹائم اسکیل کا فائدہ دیا جائے گا۔

ذرائع کے مطابق وزارت خزانہ کی اس وضاحت کا مقصد ٹائم اسکیل پالیسی کے حوالے سے موجود ابہام کو ختم کرنا اور وفاقی محکموں میں اس پر یکساں طریقے سے عمل درآمد کو یقینی بنانا ہے۔ تمام متعلقہ وزارتوں اور اداروں کو بھی نئے مؤقف کے مطابق کارروائی کرنے کی ہدایت کی گئی ہے۔

اس فیصلے سے گریڈ 1 سے 16 تک کے ان وفاقی ملازمین میں امید پیدا ہوئی ہے جو کئی سال سے ترقی یا دیگر سروس فوائد کے منتظر ہیں۔ طویل عرصے تک ایک ہی پوسٹ پر کام کرنے والے ملازمین کے لیے ٹائم اسکیل ایک اہم سہولت ثابت ہو سکتا ہے۔ تاہم ہر ملازم کی اہلیت کا فیصلہ متعلقہ قواعد، سروس ریکارڈ اور مجاز کمیٹی کی منظوری کے بعد ہی کیا جائے گا۔